A maneira como criarmos nossos filhos
terá grande influência no estilo de profissionais que eles se tornarão
Assim como nunca é tarde para investir
na carreira, nunca é cedo demais para formar um bom profissional, já que é nos
primeiros anos de vida que se define em grande parte a chance de prosperidade
intelectual e emocional de um indivíduo.
A Neurociência Comportamental indica
que, de 0 a 8 anos de idade, as crianças recebem e processam informações que serão vitais para o desenvolvimento, o aprendizado e também para a
formação da personalidade. Padrões de pensamentos, comportamentos, valores,
princípios, motivadores e mapas mentais são lentamente construídos nessa fase.
As crianças que não desenvolvem suas principais habilidades pessoais nos primeiros
anos de vida terão mais dificuldades em assimilar essas capacidades na vida
adulta. Resumindo, a maneira como criarmos nossos filhos terá grande influência
no estilo de profissionais que eles se tornarão.
Na adolescência, devemos nos
aperfeiçoar nas matérias escolares que mais gostamos. Se seu filho é bom em
português, incentive-o a aprender mais sobre esta disciplina. Se ele odeia
matemática, convença-o a tirar nota para não ser reprovado. Dificilmente você
ou qualquer professor conseguirá transformá-lo em uma fera dos cálculos.
Nesta fase, outra escolha importante e
que será fundamental para a vida profissional é qual faculdade cursar. O que deveria
valer é a vocação da pessoa. Estudar e fazer o que se gosta, na área em que é
mais habilidoso, mesmo que num primeiro momento não garanta muito dinheiro, no futuro será onde
o profissional se sairá melhor e será bem sucedido.
Ingressou na faculdade? Os estágios são
fundamentais e quanto mais relacionados às aptidões e pontos fortes do
estudante, melhor será o aproveitamento. Estágios são também o grande
laboratório para saber se aquilo que estamos estudando tem realmente a ver com
o que almejamos para o futuro. Por isso quanto antes começar melhor.
Por fim, próximo da conclusão do curso, seria muito interessante o estudante procurar um
bom programa de trainees. Nesta época do ano, estão abertas as inscrições dos
maiores programas de trainees do Brasil. A concorrência é acirradíssima, mas a
maioria dos candidatos não está bem preparada. As chances de quem tem um bom
histórico de estágios, boas notas e é dedicado são muito maiores. Ter no currículo
um programa de trainees de uma grande empresa já mostra que o profissional é
diferenciado e certamente contará pontos para a vida toda.
A conclusão é que bons profissionais
são formados desde a infância e não apenas nos últimos anos da faculdade.
Fonte- site contabil
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